Oficial Mayor: L.A.E. José Eduardo Jiménez Segura

MISIÓN

«Somos una dependencia humanista, respetuosa,
comprometida, al servicio de la sociedad y
del gobierno municipal que realiza
acciones orientadas al fortalecimiento de los sistemas de control administrativo
de los recursos humanos y materiales de manera honesta y transparente,
atendiendo de manera oportuna las necesidades de la sociedad y
gobierno municipal. Implementando acciones de máxima optimización de la adminitración
de los recursos en un plan de austeridad.»

VISIÓN

«Ser una dependencia humanista, respetuosa e innovadora
comprometida en la máxima optimización de los recursos humanos
y materiales, siempre con espíritu de servicio proporcionando un
ambiente de confianza, sentido de pertenencia y apertura en sus relaciones laborales.»

VALORES

Honestidad
Lealtad
Respeto
Solidaridad
Servicio
Compromiso
Humanidad
Disciplina

 

Internamente, nos competen las siguientes funciones:

I Controlar conjuntamente con la Tesorería las erogaciones respecto al gasto corriente, conforme al
Presupuesto de Egresos aprobado por el Ayuntamiento;
II. Detectar, y evaluar las necesidades que en materia de recursos humanos requiera la administra-
ción para el desarrollo de sus funciones.
III. Establecer medidas y criterios de selección del personal y realizar las gestiones correspondientes
respecto a la contratación del personal y establecer programas de capacitación para los emplea-
dos de la Administración Municipal.
IV. Mantener actualizados los expedientes personales de los Servidores Públicos y llevar un registro
actualizado del escalafón o remociones de los trabajadores municipales;
V. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones legales y estatutarias que rigen las relaciones laborales
entre el Gobierno Municipal y los servidores públicos municipales;
VI. Expedir las credenciales de identificación de los empleados de la Presidencia Municipal
VII. Adquirir y suministrar oportunamente los bienes materiales y contratación de servicios que requie-
ran las distintas Dependencias de la Administración Municipal, conforme a las disposiciones legales
que regulan su operación;
VIII. Elaborar y mantener actualizado el padrón de proveedores de la Presidencia Municipal;
IX. Controlar y vigilar los almacenes mediante la implantación de sistemas y procedimientos que opti-
micen las operaciones de recepción, guarda, registro y despacho de mercancías, bienes muebles y
materiales en general;
X. Efectuar la contratación de los seguros necesarios para la protección de los bienes de la Administra-
ción Municipal.
XI. Formular y divulgar el calendario oficial
XII. Coordinar conjuntamente con el Sistema de Cultura, la organización de las fiestas de Fundación y
San Juan, así como los eventos en fechas conmemorativas especiales, entre otras festividades en las
que intervenga el municipio; y,
XIII. Las demás que señalen las Leyes, Reglamentos y las que le asigne el Presidente Municipal.

Hacia el ciudadano ofrecemos los siguientes servicios:

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Horarios de Oficina: 8:00 a 16:00 hrs.
Extensiones: 231, 232, 115
Correo electrónico: oficialia@apaseoelgrande.gob.mx

 

 

 

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